Разрешение на работу в Москве оформляется в три этапа.
1. Обращение в Департамент Федеральной Государственной службы занятости населения по г. Москве (ДФГСЗН) осуществляется через подачу документов в территориальный центр занятости по месту государственной регистрации компании, ходатайствующей в получении Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
При подаче составленных в установленном порядке бумаг в данную инстанцию прилагаются следующие уставные документы компании.
По окончании этого этапа компания-заявитель получает Заключение Департамента Федеральной Государственной службы занятости населения по г. Москве.
2А. В случае, если компания привлекает на работу иностранную рабочую силу из стран безвизовой зоны документы подаются в Управление по делам миграции ГУВД г. Москвы.
При подаче составленных в установленном порядке бумаг в данную инстанцию прилагаются следующие уставные документы компании:
2Б. В случае, если компания привлекает на работу иностранную рабочую силу (работников) из стран визовой зоны документы подаются в Федеральную Миграционную Службу (ФМС).
При подаче составленных в установленном порядке бумаг в данную инстанцию прилагаются следующие уставные документы компании:
По окончании этого этапа компания получает Разрешение на привлечение Иностранной рабочей силы.
3.На данном этапе компания приступает к процессу получения Разрешения на работу (пластиковую карточку).
При подаче составленных в установленном порядке бумаг в данную инстанцию прилагаются следующие личные документы привлекаемого иностранного сотрудника:
По окончании этапа компания получает Разрешение на работу.
|